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婺源公共交通有限責(zé)任公司招聘公告

來(lái)源:佚名   發(fā)布時(shí)間:2023-12-11 11:08:44

公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要,同時(shí)根據(jù)年度招聘工作計(jì)劃,婺源公共交通有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)婺源公交”)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名駕駛員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

二、招聘崗位及人數(shù)

勞動(dòng)合同制公交駕駛員7人

三、招聘人員條件

1、初中及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)A1、A3駕駛證書(shū)及從業(yè)資格,并具有城市公交車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn);

2、無(wú)重大交通事故違章、無(wú)酒駕、毒駕等違法行為,三年內(nèi)無(wú)主責(zé)一般交通事故、無(wú)犯罪及吸毒記錄和重大疾?。?/span>

3、女性不超過(guò)40歲,男性不超過(guò)50歲;

4、有以下情形之一者不得報(bào)名:

① 曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

② 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

③ 曾被開(kāi)除公職的;

④ 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

⑤ 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

⑥ 其他不宜報(bào)考的情形。

四、福利待遇

1、工資待遇:按婺源公交《公交駕駛員薪酬方案》執(zhí)行。

2、按公司規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金(五險(xiǎn)一金)。

3、享受?chē)?guó)家、企業(yè)各項(xiàng)節(jié)假日、福利待遇。

五、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、公示,婺源公交公司決定聘用的程序進(jìn)行。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,在江西長(zhǎng)運(yùn)微信公眾號(hào)、婺源公交資訊公眾號(hào)、婺源縣人力資源市場(chǎng)發(fā)布招聘公告。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年1211日至2023年12月15日止。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:婺源公交公司綜合部新汽車(chē)站5樓518室。

聯(lián)系電話(huà):15216084392

報(bào)名材料包含:

① 應(yīng)聘登記表(要求附本人照片),本人身份證、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。

② 無(wú)犯罪記錄證明介紹信、個(gè)人征信報(bào)告。

③ 相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

2.資格審查

由招聘工作小組負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否滿(mǎn)足應(yīng)聘條件進(jìn)行審核,確定考試人選。應(yīng)聘人員保持電話(huà)通暢,資格審查結(jié)果將于報(bào)名截止3日內(nèi)電話(huà)通知應(yīng)聘人員。未通過(guò)資格審查的不另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

3.考試

由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)及應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)進(jìn)行面試和考察實(shí)操測(cè)試。

1)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,為確保報(bào)名人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般不低于1:3,如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例數(shù)的,由招聘工作小組決定是否取消該崗位招聘,不取消招聘則應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)不得低于80分。

對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員,不予進(jìn)入考察實(shí)操程序。

2)根據(jù)面試結(jié)果,由相關(guān)單位組織專(zhuān)業(yè)技能考察實(shí)操考試??疾鞂?shí)操成績(jī)滿(mǎn)分為100分,設(shè)定考察實(shí)操最低控制及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。

4.體檢:考試合格的,由公司綜合部通知體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

5.公示:對(duì)考試、體檢合格的擬聘用人員,在公司微信公眾號(hào)按規(guī)定公示5個(gè)工作日,對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。

六、本公告未盡事宜由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà):15270529882

 

 

 

 

 

 

 

婺源公共交通有限責(zé)任公司

2023年1211