近期，九江長(zhǎng)運(yùn)湖口公司對(duì)司屬駕駛員逐一上門進(jìn)行家訪。每到一家，家訪人員通過“零距離”交流，“面對(duì)面”交心，向家屬反饋駕駛員日常工作表現(xiàn)，仔細(xì)詢問駕駛員面臨的實(shí)際困難，耐心講解了公司政策，并面對(duì)面建立駕駛員家屬信息臺(tái)賬和家屬微信群，并向廣大家屬們遞上《致廣大家屬的一封信》，大力倡導(dǎo)“安全是幸福，遵章守紀(jì)是幸福，愛崗敬業(yè)是幸福，家庭和睦是幸?！钡男腋＠砟睢Ｍ瑫r(shí)，積極了解駕駛員工作外的生活狀態(tài)，評(píng)估職工的身心健康情況，并聽取他們對(duì)公司的各類意見建議，鼓勵(lì)家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”，常吹“耳邊風(fēng)”，織密家庭“安全網(wǎng)”，叮囑駕駛員要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到不酗酒、不熬夜，嚴(yán)格遵守公司安全管理規(guī)定。5月24日晚，瑞昌公交開展夜訪駕駛員活動(dòng)，家訪人員仔細(xì)詢問受訪駕駛員的生活習(xí)慣、身體狀況和家庭情況，并提出如在工作和生活中遇到困難應(yīng)及時(shí)向公司反映，同時(shí)向家屬征求了對(duì)公司安全管理工作的意見和建議。
