為積極響應(yīng)市政公用集團(tuán)開(kāi)展的“自信、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，做一個(gè)經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的市政公用人”座談等一系列活動(dòng)要求，12月29日，新余公交、新余長(zhǎng)運(yùn)、撫州長(zhǎng)運(yùn)、長(zhǎng)鴻物業(yè)召開(kāi)了“自信、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，做一個(gè)經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的市政公用人”主題座談會(huì)。

新余公交  新余長(zhǎng)運(yùn) 

新余長(zhǎng)運(yùn)、公交董事長(zhǎng)周錦生圍繞主題，深刻闡述了怎樣做一個(gè)自信團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)作為的人，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面如何奮進(jìn)發(fā)力，如何才能經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。周錦生指出，作為企業(yè)管理者，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)是前提，要忠于組織忠于企業(yè)，要講政治講責(zé)任，而好干部的標(biāo)準(zhǔn)是把好政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，他勉勵(lì)大家做一個(gè)“不要人夸好顏色、只留清氣滿(mǎn)乾坤”的好干部，真正為企業(yè)服務(wù)、為企業(yè)分憂(yōu)、為企業(yè)增效、為企業(yè)護(hù)航。

周錦生結(jié)合兩家公司當(dāng)前工作實(shí)際情況，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管控、制度管理等方面提出要求，希望大家要團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)雨同舟、攻堅(jiān)克難、共同奮進(jìn)，以嶄新的面貌迎接2022年的朝陽(yáng)。座談會(huì)在全體人員嘹亮的《團(tuán)結(jié)就是力量》歌聲中結(jié)束。

撫州長(zhǎng)運(yùn)董事長(zhǎng)王建仁指出，與會(huì)同志圍繞座談會(huì)主題，為企業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，充分表明了大家思想上得到了認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上得到了統(tǒng)一，通過(guò)發(fā)言，能夠看到大家履職能力提高了，能夠正面直視自己，敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研判問(wèn)題的能力得到了增強(qiáng)。

王建仁結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際情況，提出了具體的工作要求，2022年，公司要進(jìn)一步發(fā)展，除了優(yōu)存量，還要?jiǎng)?chuàng)增量、造環(huán)境；要充分利用公司現(xiàn)有資源，開(kāi)拓創(chuàng)新，大力發(fā)展新的業(yè)務(wù)；要繼續(xù)開(kāi)展“五整治、一創(chuàng)建”活動(dòng)，做到行為更規(guī)范、管理更精細(xì)，創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

長(zhǎng)鴻物業(yè)執(zhí)行董事、總經(jīng)理戢永光圍繞主題，深刻闡述了怎樣做“自信、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，做一個(gè)經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的市政公用人”，他認(rèn)為思想上要齊，心齊才能謀事成事，責(zé)任上要擔(dān)當(dāng)，提升履職質(zhì)量，同時(shí)強(qiáng)化時(shí)間觀(guān)念和效率意識(shí)，創(chuàng)新思路，提高工作效率。他從公司工作重點(diǎn)、作風(fēng)時(shí)效、黨風(fēng)廉政、安全整治、服務(wù)創(chuàng)新等方面闡述如何更好地履行公司的社會(huì)職能，在實(shí)踐當(dāng)中更好地服務(wù)群眾。隨后，大家合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》，以嘹亮的歌聲鼓舞大家勇往向前的斗志，以更加自信、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的精神，迎接2022年市政公用集團(tuán)成立20周年。